反转大瓜?00后面试被拒后直接将公司举报到歇业引发爆议!
报告显示,78%的00后不等领导下班就先走了,比80后的比例高出21%。其中,有超过一半是光明正大地走,有两成选择偷偷溜走。“00后打工人”不但想准点下班,还不愿意加班。
对于个性突出的这一代人,“职业人格工蚁化”和“主体人格鲜明化”的冲突更加烈,他们更加青睐既能激发兴趣,又能提供和实现个人意义的工作。“不要成为完成任务的工具人”这种认知尤为强烈。于是网上我们看到大量的00后开始全面“血洗”和“整顿”目前恶臭的职场!
目前普遍存在的“领导没有走,员工不能走”的恶臭潜规则被00后狂骂:
对于各种形式无限制的加班,00后直接回怼:
我们都知道,广告公司一直在无限制加班的大户行业之一,但是现在在00后面前行不通了。
这个硬怼也是超级厉害:
和80后90后不一样,00后普遍对于无休止+无偿加班特别反感。