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昆州一名父亲日前起诉他的雇主，索赔50万澳元，原因是他才工作两个小时就被解雇，而这一切只因为自己“太胖”。为了这份新工作，格里芬（Hamish Griffin）携家人从3000公里外的昆州搬到了塔州，但在帮忙把沙发从棚里搬出来时他就遭到了解雇，因为对方告知自己“太胖了”，无法满足这份工作的职责要求。这名男子体重130公斤，他说自己上个月得到了塔州Big4 Strahan Holiday Retreat度假公园的管理职位，随后和妻子黑兹尔以及8岁的儿子弗雷迪一起搬到了这里。被解雇让格里芬感到震惊，因为他是通过视频面视，并把家人的照片发给了新雇主，以便让对方知道自己的长相。格里芬说，这段经历让他“心碎和尴尬”，也让他落泪。“(老板)说，‘我认为你做不了这份工作。’我说，‘为什么？’他说，‘我觉得你太胖了。’”51岁的格里芬在被解雇后，以“肥胖羞辱”为由向雇主提出了一般性保护索赔，要求获得50万澳元的赔偿。“雇主说，‘我觉得你没法爬梯子，也不会推割草机。’我说，‘你为什么这么想？’他说，‘因为你太胖了。’”他补充称，现在都2022年，“你不能因为你认为某人不能做某事，或者因为他们的长相就解雇他”。但该假日公园的所有者达顿（Paul Dutton）否认肥胖原因而解雇格里芬，并表示这一事件从未发生过。达顿声称格里芬对这个岗位有误解，他自以为是被聘为总经理，但实际上是被聘为公园经理，这份岗位需要从事更多的体力劳动。但格里芬表示，在从事这份工作之前，他已经减掉了超过78公斤的体重。他之前还做过体力活，包括在阿富汗为澳洲国防军供应伙食，担任餐饮经理。他还说，在搬到塔州之前，他还曾在昆州恶劣天气下的一个房车公园里从事过同样的工作。他说，“然而，这个塔州老板竟然毁了我的生活，说我太胖，做不了他的工作。”格里芬补充称，他没有得到一个“公平”的机会来证明自己可以胜任这份工作，而且不得不向年幼的儿子解释为什么他们被赶走，这让人非常难受。格里芬首先在社交媒体上公开了自己的经历。他写道，“我带着心碎和相当尴尬的心情告诉大家，对格里芬一家来说，来到苹果岛的内陆地区……还没开始就变成了一场噩梦。”“我通过视频方式完成了这份工作的面试，并给他发了一张(网上的)照片链接，他回复说，‘你们的照片很不错。’”但他的前老板表示，格里芬在1月份接受了2.3万澳元的遣散费作为“全面和最终”的和解，他认为这件事已经结束了。这位公园所有者此前还表示，格里芬隐瞒了健康状况，而工作场所会有一些健康隐患，公司担心他在公园工作时有可能会受伤。
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