西太银行大规模裁员！短短两月750人丢工作

由于员工面临持续的生活成本危机，西太银行（Westpac）在短短七周内削减750多个工作岗位，被工会抨击“冷酷无情”。

据金融行业工会(FSU)称，自5月底以来，西太银行已在21个地区裁员数百人，未来还会有“更多”人丢饭碗。

在其网站上发布的一份声明中，FSU表示，裁员潮始于5月24日，就在几周前，西太银行公布六个月净利润激增22%，达到略高于40亿澳元。

据报道，西太银行总共解雇751名员工，最近一次裁员发生在周三，影响大约77名员工。

FSU表示，银行解雇这些员工是因为需要“在经济困难时期削减成本”，而这一造成严重打击的声明是在生活成本危机爆发之际宣布的，许多员工已难以维持生计。

“他们声称需要在经济困难时期削减成本，但却在NRL的赞助上投入近2500万澳元，他们的高管也一直在大幅加薪。”

工会表示，此举“清楚地表明西太银行选择将利润置于员工之上”。

声明说，这些裁员是对那些努力工作的人的一记耳光，显示了该行对员工、客户和社区的公然漠视。

今年5月，西太银行IT、金融市场和私人理财、消费者和商业银行部门的34名员工在两天内失去工作。仅仅两周后的6月，西太银行又有更多人被裁，5家分行关闭，22名员工失业。

据了解，当天，项目交付变更、消费者和商业银行部门的301名员工以及首席转型办公室的其他7名员工被裁员。

同月，其他不同部门又有290人被解雇。7月至今，据信已民有97人在这家大银行失业。

上周，西太银行宣布将从其总部、客户服务和承包岗位裁减300个岗位，这些裁员包括在工会的裁员名单中。

西太银行的一位发言人称，裁员是在去年年初开始的，受影响的员工已经获得了“支持”。

该银行员工也对裁员感到震惊，即使是那些仍在为其工作的人也担心，这么多员工的流失将如何影响他们的工作量。

“我是24人团队中的一员，有些人受到了影响。”一名员工对工会表示，“我很‘安全’，但不知道还有什么工作留给我们去做。”

一名工作人员表示，在发现自己失去了职位后，她不得不暂停自己的个人计划，包括生孩子。