29 4 月, 2024
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悲愤！数位年轻人连续猝死刷屏全网！996内卷真的是福报？

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实在是无语…… 从过年期间那个事情我们就想写，然后这几天越来越不不对劲，不断有年轻人猝死……这个社会到底是怎么了？
过年的事情大家应该还有印象？有著名职场大V博主爆料某站有内容审核岗位员工猝死，2月7日的事情。
不断有人证实，事情是真的。
网友爆料据说公司的做法令人感觉愤怒：
事发后该员工的表妹证实是真的：
媒体报道：
事后该企业的回应：
被表妹质疑：
网友其他爆料（不知道是哪家公司），非常的凄惨。
之前跑路的小伙子写的：
好像对于员工猝死这种事情都是这种态度？
对于工作的吐槽：
网友们疯狂爆料：
这个职位我们也是呆住了。
继2月7日的这个事情之后，这几天又连续发生了打工人猝死的事情。
一个就是某设计公司一位员工猝死。
我们赫然发现，哪怕是不同行业的企业做法也是惊人的一致。
红星新闻做了采访。今年2月16日，某设计事务所有限公司1996年出生的设计师赵磊被曝或因加班过度在出租屋内猝死，引发关注。随后，该企业向媒体三连否认：非工作时间、非工作地点、非工作原因。但关于建筑行业内非自愿签署加班协议、克扣年终提成、过度加班、低价中标、非良性竞争等质疑仍甚嚣尘上。
2月21日，逝者亲友告诉红星新闻，经警方调查取证，法医给出的逝世时间为2月14日晚。2月14日（工作日周一），未与公司请假，没有去上班，公司于2月15日（工作日周二）早上10点左右前往逝者家中寻找，发现逝者。
逝者亲友还表示，“事发于出租屋内，同屋为其他租客，平日里几乎没有生活交际，经调查不存在矛盾冲突。”逝者亲友认为赵磊猝死或因近年来在设计公司的高强度工作。
“从赵磊毕业到事发近三年的时间，多次听他提到高负荷工作，更甚的是事发前一段时间（2022年1月13日-2022年1月27号），组里接了一个投标，导致其一直高强度工作，下班时间经常为凌晨2点至4点。”

据赵磊生前聊天记录自述，其三年前毕业后进尤安设计，担任公司项目的骨干。工作三年间，“加班”、“熬夜”、“通宵”、“死亡”等词渐渐出现在赵磊的聊天记录中。
今年1月8日的聊天记录显示，赵磊和朋友说，“最近感觉要挂了，扛不住，人都懵了”、“最近感觉离死亡很近”。在今年1月下旬公司接了新投标项目后，赵磊和朋友说，“真要死了，周周通宵。”早在之前，赵磊就曾和朋友表示，“天天熬夜”、“命都快加没了”。
为记录上下班时间，赵磊专门买了个本子做记录。一份去年4月份的工时记录显示，他当月共上班276.5小时，其中只休息了4天，有7天日均工作时间超14小时。
今年的聊天记录也显示，“元旦之后，1月16日-1月27日期间应该没有休息，多数时间上班在12小时以上，最少有两天超过15小时。”
网友后续爆料也是非常的惊人：
甚至有人后续爆料整个建筑设计行业都是差不多如此：
这个事情还在发酵中，另外一家超级大厂又爆出有员工猝死。
这个事情该公司后续还辟谣，说人没死。
其实从妻子的话里可以看出，基本上是救不回来了，只是在拖时间，果然后续确认了该员工死亡。
而更加夸张的是，这个28岁的员工猝死之后，该公司又有员工被紧急送往医院救治：
幸好最终人没事：
网友纷纷吐槽：
为什么现在猝死那么多？看下猝死的定义和原因：
实际上，“猝死”只是一个表象，内应其实是积累导致的：
这是某厂猝死员工的记录，我们无法通过提交时间来确定他到底是不是在加班，但是可以确定的是肯定是在工作。
另一个同事的吐槽：
现实中，各个“大厂”越来越卷，越来越夸张。动不动就肆意消耗员工的个人利益，比如这个事情，办15张电话卡……
据说某个大厂取消了三餐福利：
接着有网友爆料现在企业利用科技手段监控员工做的一切工作。有员工在上班的时候投简历被查：
现在据说一是监控，二是如果你在招聘平台投简历会被该平台通知到你目前所在的企业，真的是太恶心了。
据说这是北京的一个家庭，年收入50w，每年只能余下8万左右。
有人整理了一波现在打工人的破防瞬间，真的是惨：
目测大厂们很快就会将“强制下班”提上日程，但别指望工作总量降低，到时候“聪明高效8小时，健康生活一辈子”会写到企业文化中，员工加班需层层审批，一般会说你产出效率低执行能力差，频繁申请还会影响绩效，慢慢的大家都把工作带回家里做，偷偷卷，恶性循环。
某公司的培训：
我们无法想象在现今的压力下还会有多少年轻人倒下，我们也不知道越来越恶臭，越来越内卷，越来越疯狂的职场还会逼死多少人，面临越来越大的压力，还会有多少人崩溃？
我们无法解释这个事情，只能借着本文劝大家保重身体，毕竟人没了，就一切都没了……
不知道大家看完本文有何感受？聊几句？

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