27 4 月, 2024
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塔州护士短缺问题恐加剧！面对维州极巨吸引力的新政—为学护理和助产专业的学生免学费！

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维多利亚州政府计划为1万名学习护理和助产学的学生支付大学费用，这让人们担心，塔斯马尼亚州原本就严重短缺护士的情况可能会因这项激励措施而更加恶化。

来自卫生和社区服务联盟的蒂姆·雅各布森（Tim Jacobson）表示，塔斯马尼亚州需要考虑采取类似措施，以确保塔州人选择留在当地。
“毫无疑问，鉴于我们州目前护理人员的具体情况，州政府也应该考虑实施类似计划，以确保我们未来拥有完善且强大的卫生系统。

“维州的免费教育将使人们愿意搬到维州来抓住这个机会。我们大家都知道住在维州不仅更便宜，工资还能比塔州更高。”
塔州护理工会表示学生有外流的风险。
澳大利亚护理和助产士联合会的塔斯马尼亚州秘书艾米丽·谢泼德（Emily Shepherd）对此也表示赞同，她说这种激励措施可能会吸引塔斯马尼亚人到其他地方接受教育。
“这项计划最大风险在于，那些正考虑进入护理行业的人可能会考虑搬到维多利亚接受这项提议。”

“它确实要求毕业后必须从事几年的相关服务，这是我们会仔细考虑和监控的事情。但仍然令人担忧，因为我们非常希望能确保我们的毕业生留在塔斯马尼亚。”
谢泼德女士表示，员工留任和工资停滞不前等问题也应被视为任何新措施的一部分。
“这可能是塔斯马尼亚州可以考虑的一项举措，但我们需要采取全面的方法来留住和招聘到护士，以及我们实际支持护理和助产士劳动力的方式，而不是仅仅效仿其他州和地区。”
2017年，塔斯马尼亚卫生服务(THS)的工作人员前往英国，在三个就业博览会上发表演讲，以吸引护理人员前往塔斯马尼亚 - 但却几乎没有人愿意接受。

护士们还向州长兼卫生部长的杰里米·洛克利夫（Jeremy Rockliff）写了公开信，描绘了塔斯马尼亚卫生部门的现状。
“我们无法应对，我们都处于崩溃的边缘，而我们留下来的唯一原因是为了我们的同事和帮助更多的病人。”一封信中写道。

虽然州长表示塔州“不能被其他州甩在后面”，但他并没有表态他的政府会效仿维州这个雄心勃勃的计划。
州长表示：“我很想看看州和联邦政府可以做些什么来吸引人们进入卫生行业。”
“在塔斯马尼亚工作和生活具有特殊的吸引力，但我们也需要带头来领导，并注意其他州正在做什么，来确保我们有必要的激励措施，因此能继续建立我们完善的劳动力。”

责任编辑：Liu & 猫叔徐超




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