加薪跳槽好时机,澳洲有近44万个岗位空缺

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在截至今年2月底的三个月里,澳洲有近44万个职位空缺,使打工人处于谈判加薪或在其他地方找到更好报酬的有利地位。

《悉尼晨锋报》6日报道, 全国的职位空缺比一年前高出约10%,仍然大大高于新冠肺炎疫情暴发之前。然而,这一局面并没有自动转化为更高的工资:在2022年期间,经季节性调整,工资增长了3.3%,而同期的通货膨胀率上升了7.8%。由于通货膨胀削减了工资的购买力,人们有强烈的动机来充分利用雇主在招聘和保留员工方面的困难。这可能是谈判加薪的最好时机,因为今年对劳动力的需求放缓,而由于来澳洲的技术工人的增加,劳动力的供应也随之增加。


澳洲统计局(Australian Bureau of Statistics)的就业数据显示,专业服务、医疗、教育和采矿等行业的职位空缺率特别高。联邦银行(Commonwealth Bank)高级经济学家艾伦(Belinda Allen)表示,在另一方面,零售业的职位空缺有所下降,来澳的外国留学生的增加可能有助于填补零售业的空缺。她说:“现在的失业率为3.5%,劳动力市场仍然紧张,尽管失业的趋势率在不断上升。我们预计失业率将从现在开始上升。”

虽然失业率可能会上升,但它将保持在低水平。澳新银行(ANZ)的经济学家预计,到2023年,劳动力市场仍将非常紧张,失业率将保持在4%以下。





综合编译/转载:猫叔徐超
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