澳洲用人单位根据毕业生的表现水准给各大学进行排名。堪培拉大学(University of Canberra)得分最低，整体雇主满意度仅为78.1%。莫道克大学（Murdoch University）以79.1%排在倒数第二，而弗林德斯大学(Flinders University ，79.7%)则排名倒数第三。科廷大学(Curtin University)以89.7%的雇主总体满意度高居榜首，悉尼大学(88.6%)和拉筹伯大学(88.1%)分别排名第二和第三。这些分数是根据政府的2022年雇主满意度调查得出的。调查收集了雇主逾9540份的回复，其中，墨尔本大学有738份，埃文代尔大学（Avondale University）仅有21份回复。少于25份的调查回复不会有任何结果公布。这项由政府资助的调查是同类调查中规模最大的。调查发现，84.1%的雇主对所有专业的应届毕业生都感到满意。雇主对工程及相关科技毕业生的整体满意度最高，达90.2%。资讯科技毕业生(86.5%)也获得较高满意度。教育研究(85.6%)、农业和环境研究(84.6%)、卫生(84.4%)、自然和物理科学(82.3%)以及管理和商业(81.5%)专业的毕业生的雇主满意度同样很高。教育部长克莱尔(Jason Clare)表示，未来10个工作岗位中有9个需要大学或TAFE学历。“我们的高等教育体系在未来几十年只会变得越来越重要，”他说。“看到这么多雇主对应届毕业生感到满意，这是件好事，但要让学生更好地为职场做好准备，我们还有很多工作要做。”澳洲大学联合会首席执行官卡杰克逊(Catriona Jackson)说，这一结果强化了大学在教育各行各业高技能人才方面的重要作用。她还表示，“这表明，毕业生加入劳动力大军时掌握了一整套技能，将产生立竿见影的影响，包括在技能短缺的领域。在未来几十年，随着澳洲应对地缘政治、经济和工业方面的挑战和机遇，大学教授的知识和技能将受到更多的依赖。我们将与政府密切合作，确保大学拥有完成这项工作所需的一切。”作为对澳洲高等教育系统为期12个月的评估的一部分，澳洲大学协议目前正在制定建议和表现目标，以提高高等教育的质量、可及性、可负担性和可持续性。
