打工人福音!超7成澳洲企业支持4天工作制!5年内实行

上四休三不再是梦


两年,“每周四天工作制”的概念逐渐流行,让打工人兴奋不已。

而现在,一个更让打工人的兴奋的消息传来:

在不远的将来,“每周四天工作制”可能将在澳洲大多数公司推行,上四天休三天不再是梦!


这个消息来自一份最新的调查结果。

由澳洲招聘机构Robert Half进行的最新调查显示:

多达71%的澳洲企业支持“每周四天工作制”。


这其中,更是有多达34%的企业表示,将在未来5年内逐渐过渡到“四天工作制”,

还有37%的企业表示未来5年有可能转为“四天工作制”,

只有28%的企业表示不太可能推行“四天工作制”。


也就是说,未来5年,至少三分之一的澳洲企业都将推行“四天工作制”!

“四天工作制”终于不再是小打小闹的小范围试点,而是将真正成为社会主流。


调查还发现:

相比大企业,中小型企业是最有可能实行“四天工作制”的。

只有27%的澳洲大企业认为,在未来5年可能推行“四天工作制”,

还有30%的大企业表示,不打算推行“四天工作制”。

这可能就是传说中的“财大气粗”吧。


调查认为,要想让大企业改变想法,可能需要一些刺激因素,

包括员工的要求和正反馈、竞争对手是否在推行、员工是否不太好招、“四天工作制”是否真的能带来好处等等。


其实关于最后一天,此前的试验已经给出了证明。

去年,澳洲和新西兰的十几家公司参与了一个全球大规模的“四天工作制”试验。

试验中,员工平均每天的工作时间缩减到6小时,每周工作4天,薪资不变。


结果发现:

员工的工作效率和生产力大大提高了,幸福感也增强了。


更重要的是:

企业的收入非但没有减少,反而大增!

在试验的10个月期间收入增长了8%,比此前一年同一时期大涨了38%!


由于成效显著,所以在试验结束后,有2/3的企业决定,以后就实行“四天工作制”,不改了。


Robert Half 的总监Nicole Gorton说:

“四天工作制在全球试验的成功提供了动力,越来越多的澳洲雇主表示出了对四天工作制的意愿,只要商业模式允许。”


不过,澳洲很多网友却对“四天工作制”表示了担忧:

“很多小企业根本承担不起让员工工作4天但是发5天工资的成本。”

“这只适合坐办公室的人,但不是所有澳洲人做的都是办公室的工作。”

“这行不通的,工作4天,工资不减,那公司只能想办法从其他地方节省开支,最终羊毛还是出在羊身上。”

“我不知道别人是怎么工作4天效率还很高的,我一周工作8天都感觉工作做不完。”

不知道大家对这个事怎么看呢?

来源:7 News
部分图片来自网络


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