恶劣！墨大教授骚扰中国女生！做不出实验就辱骂欺凌，“在实验室就像个孤儿”

离了大谱！

大学本应是令人向往憧憬的学习环境，

但没曾想，学生们却经历了这样“恶劣”的事情...

墨尔本大学的一名教授Aaron Harwood被爆出曾多次向他的研究助理示爱，发送了一系列“寻求私人关系”的短信。

去年5月这名女学生对他提出正式投诉，引发了学校的调查。

而在去年9月被解雇后，这名教授以“不公平解雇”为由将大学告上了公平工作委员会，并要求复职和赔偿。

这名教授的不正当行为发生在2016年期间，曾对学生多次有“挑逗”行为，在听证会期间，Harwood与中国女留学生间的微信聊天也被被作为指控证据曝了出来。

在这些消息中，Harwood曾提出考试结果公布之前可以展示她的考试成绩，尽管这违反了大学规定，但他还是告诉学生，“只要不要告诉别人，这是个秘密。”

在另一次对话中，Harwood问学生什么时候可以见到她养的猫“KaKa”，并发信表示，“我是否能问你一个完全不适合的问题嘛？”

在女生拒绝了喝咖啡的邀请时，他回答：“告诉你的小组成员你的生活中有个新的男人了，你要和他共度美好时光。”

除了言语的挑逗外，这名学生还表示教授触摸了她的背部并向下摩擦。

随后的深夜交流中，教授约学生出去散步，女学生明显回答：“不不不不！”

而教授回答，“这只是几个人在一起度过的一段时间..”

后来Harwood还邀女学生一起看最新上映的电影，也被拒绝了。

Harwood在审问中承认，作为教授追求私人关系的行为可能会给学生带来压力，但学校也应该负起责任。

根据学校的调查，Harwood曾表示学校也应为他的行为承担一些责任，并应该保护他免受和学生单独相处的情况。

老墨是真的看不懂了...

这名教授自2002年就开始在墨大工作，近20年的学术生涯由于违反了多项工作场所政策，以及对墨尔本工程技术专业的一名留学生进行了性骚扰，在去年9月工作被终止。

终止后Harwood并不罢休，2019年，Harwood声称自己患有自闭症，是他的残疾导致误解了女学生的回答。

而对于他提出的不公平解雇的申请也被正式驳回。

公平委员会拒绝了这一辩护，并表示：“我面前根本没有医学证据可以让我得出结论，对于Harwood的解雇并不严厉、也没有不公平或不合理的地方。”

面对层出不穷的性骚扰事件，绝不能忍让！

如果受到了伤害，一定要勇敢说出来，因为，这并不是你的错！可以拨打下列联系方式举报并寻求帮助

也许你不是性骚扰的受害者，但如果任由这种现象泛滥，谁又能独善其身呢？

除了学校性骚扰事件外，对于学校遇到的其他不合理对待也一定要发声！

最近，有网友针对“墨尔本大学霸凌+学术不端”在社交媒体发帖，帖子一经发布，迅速引起网友的热议。

（图源来自于小红书博主@有良老师在哪里）

该学生表示墨大化工系材料方向课题组导师（可能是教授或博士后）经常辱骂学生还要求学生篡改数据，这些行为严重违反职业道德。

这名同学在向学校领导反映此事后，没有得到回复，反而是导师察觉此事后，态度变本加厉！

（图源来自于小红书博主@星星之火）

有网友在帖子下评论：“这姐妹被折磨的很难受，找个好导师真的很重要！”

对于该举报，有网友在社交媒体回复：“别的学生都能忍，为什么就你忍不了？”

大家纷纷表示，三观震惊！

（图源来自于小红书博主@Steven）

除了导师霸凌外，还有很多小伙伴表示，曾在墨大被职场霸凌过，

就连RMIT也有故事..

还有的小伙伴什么也没干，就在图书馆遭受到专对中国人的歧视行为。

也有网络momo站出来为大家总结，称学校，政府，医院这些都是霸凌重灾区。

受害者无罪，请勇敢反抗！

作为留学生，特别是在异国他乡，面对肤色不同、文化思想和价值观存在差异的前提下，

歧视、性骚扰、不健康的情感关系都可能引发霸凌。

澳洲有各种类型的反霸凌组织和机构，如果不幸遇到，

不要害怕，一定要说出来，寻求各方援助！

希望以上发生的霸凌骚扰事件永远不会再重演！

每个人都能平安、健康的留学和工作。