周中当白领,周末端盘子!更多全职澳洲人寻找兼职!


生活不易

Caitlin Pursell三年前开始全职工作时,她一定没想到自己还会打第二份工。


作为一家金融科技公司的经理,
25岁的Pursel本有着可观的收入。

然而,随着房租、食品和社交活动成本的上涨,她担心起了自己的财务状况和存钱买房的能力。

11月,她决定下载求职软件Supp,希望在上面找到人手短缺的工作场所和可以轮班的岗位。


大学期间,Pursell就有过在咖啡馆工作的经验。

现在,她的新兼职已经进行了两周轮班,并在12月安排了更多轮班。

“我是一个经常考虑钱的人,我正在努力让生活更轻松一些。”她说。

“当我告诉朋友们时,他们难以相信。我可以不这样,但我会更加焦虑。”


2021年起,24岁的Ashley Peng就在一家健康公司全职工作。

今年8月,她开始在工作日晚上或周末去餐厅打工增加收入,因为通胀和利率上升威胁到她买房的计划。

她的许多朋友和同事
最近都开始从事第二份工作。

“我与家人和朋友相处的时间变少了,但你需要牺牲部分生活。”


今年9月,澳洲统计局发布的2022年第二季度数据显示,

6.5%的员工拥有一份以上的工作,
这是该数据有记录以来的最高水平。


澳洲研究所未来工作中心政策主任Greg Jericho预计,未来两个季度该数据将进一步上涨。

因为自年中以来,生活成本压力增加,

通胀率达8%,
而工资增长率仅3%。

“人们试图在晚上或周末做额外的工作,因为他们不可避免地要花费更多。这是我们30年来从未经历过的,可工资水平还没有跟上。”


他发现,大多数身兼数职的人都是兼职或低薪工人,但财务压力正越来越多地伤害全职员工。

“这将影响到每个人,无论他们的收入有多少。”


澳洲工会理事会助理秘书Liam O'Brien指出:“令人担忧的是,这并非集中在特定人群,而是涉及所有行业。”

Supp创始人Jordan Murray称,今年年初以来,

新的注册人数增加了两倍,
每周达到约1000人。

90%的人每月使用该软件轮班一到两次。


目前,该平台在澳洲(主要在墨尔本)拥有4000个工作场所及40,000名员工,

其中大部分用户都是
拥有另一主要收入来源的年轻人。


然而,墨尔本大学墨尔本应用经济与社会研究所教授Mark Wooden认为,迄今为止,澳洲从事多项工作的员工总体增幅很小,1994年至2019年间的增长率在5.2%到6.1%之间。

“该数据有所回升,但在我看来,这只是劳动力市场强劲的反映。”他说。


“对工人需求的增加意味着就业不足率已经降低,许多兼职员工现在可以找到以前想要的额外工作。”

“这更有可能解释为什么现在有更多人从事第二份工作,每周长时间工作的澳洲人比例没有上升。”

“人们一定有很多积蓄,
圣诞节仍然会过得很好。”


生活成本飙升,不知道这样的日子啥时候才有好转呢?

来源:The Sydney Morning Herald
部分图片来自网络

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