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- 扎克伯格认错，Meta裁员1.1万人，网友叹：分手费很大方！
虽然周一已经打了预防针，但是Meta裁员还是比预期更猛烈。首席执行官扎克伯格（Mark Zuckerberg）周三在致员工的一封信中说，该公司将裁员13%，也就是超过1.1万名员工。这是这家社交媒体巨头历史上的首轮大规模裁员。扎克伯格在信中说：“今天，我要分享我们在Meta公司历史上做出的一些最艰难的改变。我已经决定将我们的团队规模缩减13%，裁掉超过1.1万名优秀员工。我们还采取了一些额外的措施，通过削减可自由支配的支出，并将冻结招聘的时间延长到明年第一季度，使公司变得更精简、更高效。”此次裁员正值Facebook的母公司Meta处于艰难时期，该公司在10月底对即将到来的第四季度收益提供了不温不火的预期，令投资者感到恐慌，导致其股价下跌近20%。投资者一直担心Meta不断上升的成本和支出，该公司第三季度的成本和支出同比增长19%，达到221亿美元，当季总销售额下降4%，至277.1亿元，营业收入较上年同期下降46%，至56.6亿元。扎克伯格在声明中说，他原本预计自新冠封锁开始以来电子商务和网络流量的激增将是永久加速的一部分，“但宏观经济低迷、竞争加剧以及广告亏损，导致我们的收入远低于预期。我搞错了。”扎克伯格表示：“我要为这些决定和我们如何走到今天这一步负责。我知道这对每个人来说都很艰难，我对那些受影响的人尤其感到抱歉。”据介绍，Meta正在每个部门进行裁员，但招聘将受到不成比例的影响。该公司计划在2023年减少招聘人数，除少数例外，冻结招聘的时间将延长到了明年第一季度。截至9月底，Meta拥有超过8.7万名员工。扎克伯格称：受影响的员工将获得16周工资，每工作一年额外增加两周。Meta还将为离职员工提供六个月的健康保险。对于这样的“分手费”，很多人表示互联网解聘可别其它行业大方多了。Meta目前正在大力投资元宇宙（metaverse），这通常是指一个尚未开发的数字世界，可以通过虚拟现实和增强现实头盔访问。到目前为止，这一巨额赌注在2022年已经花费了94亿元，Meta预计亏损“将逐年显著增长”。作为第三季度收益报告的一部分，扎克伯格在与分析师的电话会议上表示，Meta计划在明年“将我们的投资集中在少数高优先增长领域”。最近几周，随着对经济衰退的担忧加剧，科技公司纷纷宣布裁员或冻结招聘。企业软件制造商Salesforce Inc.周二表示，将从销售团队中裁减数百名员工，而苹果、亚马逊和Google母公司Alphabet都已放缓或暂停招聘。另一家社交媒体巨头推特则在上周裁掉了大约一半的员工。
