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公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman，简称：FWO）4月1日发布的媒体消息称，针对一家位于布里斯班市南岸区的华超发起的法律诉讼已经结案。联邦巡回和家庭法院已对 大百汇亚超Universal Asian Supermarket Southbnk Pty Ltd 处以 17,000 澳元的罚款，对唯一董事 Songbo (Alex) Yang 处以 3,500 澳元的罚款。处罚是针对 Universal Asian Supermarket Southbnk Pty Ltd 未能遵守合规通知，要求计算和结算拖欠兼职零售助理的工资。在公平工作申诉专员提起法律诉讼后，该公司向这名来自中国的学生签证持有人支付了欠款。
公平工作调查专员Sandra Parker提醒所有商业经营者，未遵照合规通知作出整改的商企除了必须补发拖欠和克扣雇员的劳动薪酬之外，还将受到法庭裁决的处罚。
Parker女士说：“如果你不遵守合规通知，我们就会采取进一步法律行动，确保雇员的合法权利不受侵害。”“雇主还需要意识到，采取行动保护学生签证持有者等弱势工人仍然是 FWO 的优先事项。任何对自己的工资或权利有疑虑的员工都应该联系我们以获得免费的建议和帮助。”
公平工作监管机构是在收到一位20多岁的年轻雇员的这举报并请求协助之后开始对她当时的雇主展开调查。这名雇员在2019年6月至2020年9月期间在大百汇超市工作。
公平工作调查专员署经过调查后确认，该名雇员没有得到《2010年零售行业通用劳资裁定协议》（General Retail Industry Award 2010）规定其应有的法定薪酬和福利。专员署于2021年3月向大百汇超市正式发出合规通知。
专员署督察员在调查中发现，雇主向这名雇员支付约为$12的时薪，低于法定最低工资标准。
雇主同时也没有向这名雇员支付晚班、周末加班、平日加班以及公共假日工作补薪。此外，这名雇员在离职时，其积累并尚未使用的年假也没有折算为工资支付。在2021年4月该亚超直接向其“黑卡会员”发送短信通告，
此消息发出后，迅速在当地华人圈引发不满。有华人自发组建了微信群组，隔天早晨群成员就已超过300人。据“大百汇超市”公众号早先发布的消息，去年9月中秋期间，该超市曾推出一项名为“黑卡充值，你冲我送”的活动。
活动信息显示，顾客如在活动期间付款充值$1000，将立即获得$1200；剩余$800会在接下来的4个月内逐月返还。而突然宣布关门歇业确实让引发了不少华人的恐慌性购买。每天店门还没开就有不少人排队抢购，晚点再进店就只剩调味料了...
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