新财年塔州州担保先发更新！移民政策大变！择优邀请，全新移民渠道，利好长期居民

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大家一直在等新财年的移民政策更新！

但是其实各州都在等联邦给配额，再进行调整！新财年都过去快3周了，联邦仍然没有动静。不过有些州已经开始改政策了！

塔州州担保大更新来了！本次预告将更新很多内容，也会多大家的申请产生比较大的影响。总体而言是利好还是变难了？我们具体来看看。

塔斯马尼亚州目前正在等待澳大利亚政府确认塔州在2022-23计划年度的提名分配。

一旦收到分配，2022-23年塔斯马尼亚州技术移民州提名计划将以一些不同的要求和程序启动。

新计划的主要特点将包括：

对于毕业生

 o 没有课程或职业限制或强制性就业要求。

 o 博士生会有特有的移民通道

对于技术雇员Skilled Employees

o 有资格获得190下签证提名的职业将更多。

o 对491子类没有职业要求。

o 兼职工作也可以满足工作经验要求。

o 拥有职业评估相关工作的Subcotractors也被纳入考虑范围

对于企业经营者

o 对于2022年4月15日之后开始进行的商业运营，商业运营时间从6个月延长至12个月。

o 引入新的个人商业收入要求，至少为TSMIT的80%（即$43120澳元）。

对于塔州长期居民

o 想拿190的话居住期至少为三年，491类的话居住期至少为两年。

o 商业经营者如果在塔斯马尼亚州居住满两年，并成功经营其符合条件的业务满两年，则有资格获得190签证提名。

对于海外申请人

o 在候选人有工作offer的情况下，没有职业限制。

o 如果候选人拥有塔斯马尼亚州企业所需的技能，Skillselect会发出更多的提名申请邀请。

o 新的行业技能需要提供profile，帮助潜在候选人定制Skillselect的EOI，以增加获得邀请的机会。

对于所有申请人：

o 简化的申请要求。

o 开启邀请模式（类似于维州的ROI） -申请人如果符合最低资格要求，就可以在塔斯马尼亚移民网站上登记对塔斯马尼亚提名的意愿，最有竞争力的人才会被邀请。

（Migration Tasmania Gateway）

o 在就业和商业角色以及家属所在地方面有更明确的排除和例外规定。

o 明确公布的优先类别，有些条件会提高你的申请竞争力。包括：

§ 在当地的就业时间和行业
§ 就业于对塔斯马尼亚州经济至关重要的技术岗位
§ 学习的专业，后来的工作以及职业评估是否一致
§ 薪资水平是否达到澳洲同行业中位数
§ 塔斯马尼亚州学习的课程类型、级别和持续时间
§ 完成与学习有关的工作实习
§ 毕业生的就业offer
§ 商业运作的持续时间和成功与否
§ 商业投资、营业额以及雇佣多少当地人
§ 在塔斯马尼亚州的居住时间
§ 英语语言能力
§ 地点、居住时间、就业和家属的职业。

新要求和程序的细节，以及ROI的开放日期，将在未来几周内公布在塔斯马尼亚州移民局的网站上，并在未来的新闻更新中公布。

⚠️注意：

目前塔斯马尼亚州移民局继续处理2021-22年提交的申请，并在收到2022-23项目年配额后，在Skillselect中记录成功申请者的提名。

2021-22年度提交的所有申请都将按照2021-22年度的提名标准进行处理。

重点：

我认为本次塔州的政策改革，也进入了择优选择的时代。如果你想在塔州申请州担保，那么就必须在这待足够长的时间，以及工作等等。当地的毕业生将比外来者更有优势。

对于长期居民有一个利好途径！相比外州申请人，当地生活2-3年的长期居民可以有机会申请移民。

前两三年去塔州的人多了，目前也是相对开始卷了，塔州州政府也是希望将有意愿在当地长期发展的人留在当地。

这次政策改革，有利好，主要针对当地长期居民！

也有竞争更激烈的趋势！毕竟择优邀请了！关注我们了解更多的新财年移民政策变化！